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CODICE ETICO

EX

D. LGS. N. 231/2001

Nei confronti dei Soggetti Destinatari, i Vertici della Società

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si impegnano

a:

realizzare adeguati programmi di formazione e sensibilizzazione sui

contenuti del Codice;

assicurare la tempestiva diffusione, mediante consegna di copia del

Codice a tutto il personale, di modo che sia data prova di

conoscenza

preventiva,

con

attestazione

corrispondente

dell’avvenuta ricezione e contestuale impegno a rispettarlo, nonché

mediante la pubblicazione dello stesso sul sito Internet aziendale;

verificare periodicamente il rispetto e l’osservanza del Codice,

unitamente con l’Organismo di Vigilanza;

garantire la periodica revisione ed aggiornamento del Codice al fine

di adeguare lo stesso ad eventuali mutamenti nella struttura

organizzativa o gestionale della Società, all’evoluzione della sensibilità

civile, delle condizioni ambientali e normative;

adottare adeguati strumenti di prevenzione, e ad attuare idonee

misure sanzionatorie e la tempestiva applicazione delle stesse in caso

di comprovata violazione delle previsioni del Codice.

Infine, i dipendenti di TREVI BENNE, essendo il Codice parte integrante del

rapporto di lavoro, si impegnano ad agire e comportarsi in linea con

quanto indicato nel presente documento, a segnalare eventuali violazioni

non appena ne vengano a conoscenza, a cooperare nel rispetto delle

procedure interne, predisposte per dare attuazione al Codice.

2

Per Vertici della Società si intendono i membri del Consiglio di Amministrazione, i responsabili di Funzioni della

Società.